Ihr fleißiger Support beim Onboarding
(live und remote)

Wir helfen Ihnen, den Onboarding-Prozess in Ihrem Unternehmen besser zu strukturieren, Zeit zu sparen und neue Mitarbeiter:innen mit Erfolg ins Unternehmen einzugliedern. Dank der spielerischen Herangehensweise trägt die App zur Motivationssteigerung bei und erleichtert durch den auffordernden Charakter der Aufgaben, soziale Kontakte zu knüpfen, was besonders in Zeiten von Home Office relevant ist.

Onboarding optimieren

features

Sie sammeln einmalig sämtliche relevanten Informationen und sparen dadurch bei folgenden Onboardings viel Zeit, da alle Inhalte schon strukturiert und verständlich aufbereitet vorliegen. Die Themen können in jeder einzelnen Aufgabe durch Medien (Foto, Video, Audio) bereichert werden.
Fotos und Videos machen
Multiple Choice Aufgaben
Offene Fragen
Chat möglich
Kartenfunktion möglich
Aufgaben zeitgesteuert freischalten

New bee bietet...

Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Umsetzung und Gestaltung eines strukturierten Onboarding-Prozesses und Ihren Mitarbeiter:innen gleichzeitig einen spielerischen Einstieg in Ihre Firmenwelt. Durch New Bee lernen Ihre neuen Mitarbeiter:innen die Kolleg:innen ganz sicher schnell kennen – und das auch im Homeoffice!

Dank unserer Software haben Sie den Onboarding-Prozess stets im Blick und können die einzuarbeitende Person (sofern notwendig) gezielt unterstützen.

Vorteile & Leistungen

Wir kümmern uns um die spielerische und ansprechende Aufbereitung Ihrer Inhalte, wobei wir auf unsere jahrelange Expertise in der Umsetzung mobiler Anwendungen und innovativer Konzepte zurückgreifen. New Bee zeichnet sich durch ein einfaches Lizenzmodell mit verschiedenen Upgrademöglichkeiten aus – Sprechen Sie uns an! Das Design sowie sämtliche Inhalte sind entsprechend Ihrer Vorstellungen anpassbar.

Weitere Optionen

New Bee ist für Android und iOS verfügbar. Sollten Sie spezielle Wünsche oder Anforderungen haben, wie bspw. eine Schnittstelle zu Ihrer HR Software, können Sie diese bei uns auf Anfrage beauftragen. Unsere Expert:innen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

in 7 Schritten zum Perfekten Onboarding

Onboarding Prozess

Schon vor dem ersten Tag kann sich Ihr:e neue:r Mitarbeiter:in die New Bee App herunterladen und Informationen über die App erhalten.

Am ersten Arbeitstag warten in der App dann ausführliche Informationen zur Struktur des Onboarding-Prozesses, wichtige erste Schritte, wie bspw. Absolvierung der Datenschutz-Schulung und einige Informationen zur Firma. Natürlich ersetzt die App keine persönliche Begrüßung, hilft dem Neuankömmling aber sich anhand des roten Fadens, den die App vorgibt, sicher zu orientieren.
Nach den ersten eher sachlichen Infos folgen dann Aufgaben, die neben dem thematischen Input auch das soziale Onboarding in den Fokus rücken. Die unterschiedlichen Aufgaben werden Tag für Tag freigeschaltet, sodass die:der Newbie stets den Überblick behält. Über den Editor haben Sie immer im Blick, wie viele Aufgaben schon (mit korrektem Ergebnis) bearbeitet wurden.

Zum Abschluss des Onboarding-Prozesses, dessen Dauer Sie natürlich selbst bestimmen können, besteht auch die Möglichkeit Feedbackfragen einzubauen.

Wer wir sind

Seit 2010 entwickeln die Unternehmen Bornholdt Lee GmbH und GEO°BOUND gemeinsam mobile Apps für den Einsatz bei Gruppenevents im B2B Bereich sowie im Bildungskontext.
Unsere mobilen Spiel- und Eventkonzepte begeisterten schon Tausende Teilnehmende weltweit.
Klassische Sightseeing Touren, komplexe Teamrallyes in- und outdoor sowie eine spielerische Tagungsbegleitung lassen sich mit unseren Smartphone und iPad Apps ganz individuell umsetzen.
Jetzt kostenlos beraten lassen!

Kontakt

Oliver Krooß

Tel.: +49 (0)40 609 44 49 - 0
E-Mail: kontakt@newbee-onboarding.de

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